Dígale al CEO de Disney: Pague a sus trabajadores un salario digno

SEIU USWW

Cada año, Walt Disney Co. gana decenas de miles de millones de dólares, incluidas las ganancias directamente de sus parques temáticos de Disney. La corporación incluso recibe subsidios de la ciudad de Anaheim en Disneylandia en California. Sin embargo, sus trabajadores todavía no son pagados un salario digno.

Los empleados de Disneylandia informan que tienen dificultades para llegar a fin de mes y pagar las necesidades básicas como resultado de los recortes salariales y los bajos salarios; dos tercios no tienen suficiente comida para comer y 1 de cada 10 se ha quedado sin hogar recientemente. Mientras tanto, según informes, el CEO de Disney, Robert Iger, habría ganado más de $ 36 millones solamente en 2017, y en los próximos cuatro años obtendrá lo mismo que 6,178 de sus empleados. ¿Dónde está la justicia?

Además, gracias a los recortes de impuestos de Trump-GOP, Disney está recaudando otros $ 1.5 mil millones en ganancias este año, pero está compartiendo solo una décima parte de esa cantidad con sus trabajadores en bonos únicos.

Una coalición de trabajadores y sindicatos en el sur de California se unieron para proponer una medida que aumentará los salarios de los trabajadores de empresas hoteleras como Disney a $ 18 por hora para el 2022. Pero entidades locales hambrientas de ganancias como la Asociación de Restaurantes de California (California Restaurant Association)  y la Cámara de Comercio de Anaheim (Anaheim Chamber de Commerce) no quieren que esto pase. Están más interesados ​​en generar ingresos y ganancias futuras que en la calidad de vida de sus trabajadores y en erradicar la desigualdad de ingresos.

Los trabajadores en el “lugar más feliz de la tierra” merecen ganar salarios dignos que reflejen cuán duro trabajan. Y las ganancias de Disney y los $ 1.5 mil millones anticipados en recortes de impuestos anuales son más que suficientes para proporcionar el aumento salarial tan necesario para sus empleados. Firme ahora para exigir que el CEO de Disney, Robert Iger, termine con la cultura de la codicia y garantice a los trabajadores de Disney un salario digno.

Organizaciones Participantes:
Americans for Tax Fairness
CREDO
Coalition of Resort Labor Unions
Courage Campaign
Daily Kos
Democracy for America
Good Jobs Nation
Jobs with Justice
Million Hoodies Movement for Justice
National Employment Law Project
OUR WALMART
People Demanding Action
Progressive Change Campaign Committee
Progressive Congress Action Fund

We’re stronger together.

Get the latest updates and alerts by email.